这种病 已＂盯上＂年轻人！出现这些症状千万别忽视

　这种微妙的关系很快出现裂痕，尤其在瑞幸慢慢恢复生机的情况下，陆正耀并不愿割舍这个苦心经营多年的上市企业。 

　　2020 年 12 月 17 日发布的最新财报显示，瑞幸咖啡 2020 年前三季度营收分别为 5.65 亿元、9.8 亿元、11.45 亿元，其中 Q3 营收同比增长 35.8%。目前，瑞幸咖啡总市值为 3.47 亿元。

　　同时因为造假事件身陷危机的当下，陆正耀也十分需要掌握控制权。第三方独立研究机构透镜研究公司创始人况玉卿曾提到，陆正耀肯定想争取管理权，控制管理权可以阻止各种对陆正耀的不利调查。 

　　如今陆正耀和郭谨一之间的关系，已经完全反目。数十名中高层联名罢免郭谨一，被指是陆正耀在背后“逼宫”。 

　　联名信署名靠前的周斌、李军疑似陆正耀的亲信。他们都属于神州租车时期就跟随着陆正耀的高管。 

　　就在郭谨一发文质疑“旧势力”之后，2021 年 1 月 6 日晚，周斌、李军陆续发布声明反击称，郭谨一不但没有反省，反而在全体员工面前极力狡辩，混淆视听。 

　　周斌表示，“诋毁我们不明真相，诬蔑我们是要玷污瑞幸、毁掉公司，还居然要求董事会反过来调查我们！更可笑的是还甩锅给陆总和钱总？！”

　　言语之间，他已经和陆正耀站成一队。
 

　　可要在删除文件的时候，硬盘偷了个懒——

　　它只是跟管理员说了一声那排清空了，但并没有真的把书从书架上撤走。

　　然后管理员就真的把这条索引涂掉了，这本书真的就找不到了。。。

　　硬盘倒是觉得自己很聪明：“反正下回有新书进来的时候一起搬走就好了嘛，现在费那个劲干嘛。”

　　这么做的好处显而易见，用户体感的删除速度变快了、硬盘的读写损耗变少了。

　　而且顺带着，文件恢复成功的概率也变高了 ——只要没有新的书进来，原来的书就还会在那儿。

　　只是我们以为它们已经不在了。

　　所以其实和很多小伙伴想的不太一样，数据恢复并不是施展时间の魔法，让时间倒转。

　　它仅仅是重新亲自去一排一排的货架上寻找，有哪些书明明还在，但是被索引给划掉了。

　　最终找到我们希望找回的文件。

　　而专业的数据恢复机构无非就是有无尘工作间以及更厉害的硬盘对拷设备，能够提高一些恢复成功率而已。
 

　“致富神话”介于真实和想象之间。它的真实之处在于，劳动者的确能够获得高于大多数同龄人的薪资待遇，并且有着在短期内实现财富快速积累的可能。根据中国国家统计局发布的 2019 年平均工资数据，信息传输、软件和信息技术服务业的平均年薪位居所有行业之首，是全国平均水平的 1.6 倍。

　　之所以又致富神话又是一种想象，则在于它的高薪是以劳动者个人时间的不断出让作为代价。企业为了在劳动力市场中获得竞争优势，可能会开出高于其他行业 2 倍的工资吸引劳动者，却最终让其完成三个人的工作量。这就相当于劳动者 1 个人做 3 个人的事，但只拿 2 个人的工资。

　　由于完成每日工作任务所需的时间远超标准 8 小时，劳动者不得不在单个工作日内延长劳动时间，直至把休闲甚至睡眠时间完全侵占。因此，表面上他们获得了远高于平均水准的薪酬，但如果把总体劳动时间计入，当下的平均每小时收入并没有显见的优势。在此意义上，互联网高薪与一场“骗局”无异。

　　但吊诡之处便在于，一方面，大多数互联网劳动者对于这场“高薪骗局”有着清醒的意识，甚至把它作为行业内部的“常识”来看待，另一方面，他们继续参与行业内部竞争的决心和对财富积累的信心，并未因此有所消减。“互联网”这三个字似乎有股特殊的魔力，把他们牢牢吸引住。这股魔力不是其他什么东西，只是“升职加薪”四个字而已。

　　他们出卖自己当前的时间，并不完全是为了当下的收入，更是为了与未来可能的高回报进行一次跨越时空的交易，又或者说，是基于对未来互联网行业持续发展的信仰。没有人知道这场“豪赌”最终是输是赢，但至少此时此刻，人们仍然对此抱有期待。

　　他们对于致富神话的信仰并不全是非理性的，这在互联网行业劳动者的薪资结构上体现出来。除了工资收入外，奖金是许多互联网企业激励员工的一个重要手段。比如，2017 年，《王者荣耀》项目团队曾被传每人获得 100 个月工资作为年终奖，尽管这一传言从未被腾讯官方证实，但它以“坊间新闻”的形式在行业内广为流传，并被视作致富神话真实性的有力例证。以奖金形式进行利润分享，让互联网行业披上了“共享财富”的外衣。

　　在提供高薪、奖金之外，对员工的制度性股权激励，是互联网企业在劳动力市场上保持竞争力、在公司内部笼络人心的另一个重要手段。股权激励是以股权形式支付员工的部分报酬，给予一定的经济权利，将员工命运和公司捆绑在一起，而员工的身份也由普通劳动者转变为共同所有者和管理者，劳动和资本的界限变得模糊起来。以阿里巴巴为例，股权分配相对分散，企业内部分为多个岗位级别，员工入职两年以上就可以升到享有股份的职级，此后每升一级股份就会增加。

（编辑：烟台站长网）

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